a) Trabajar por y para mejorar el bienestar y la inclusión de las personas con diversidad funcional y sus familias.
a) Proporcionar alternativas, buscando soluciones prácticas adaptadas a las situaciones individuales.
b) Compromiso ético con todos los integrantes de la entidad.
c) Dotar al equipo de profesionales de formación especializada y de un reciclaje continuo.
d) Mejorar de manera interna, la organización y actuaciones de la entidad, adaptándose a las demandas de sus socios/as.
e) Favorecer una inclusión plena en los ámbitos: laboral, social, educativo y de ocio a través de la sensibilización y concienciación de la sociedad.
f) Promover una gestión eficiente en todas las actuaciones que se promocionen desde la entidad.
a) Compromiso pleno con todos los integrantes de la entidad para conseguir la inclusión en todos los ámbitos.
b) Promoción de la crítica constructiva con los profesionales que conforman la entidad con la intención de conseguir una mejora constante.
c) Respeto a la libertad individual, la dignidad y la igualdad de oportunidades de nuestros usuarios.
d) Apertura a la innovación. Ofrecer nuestros servicios con la mentalidad abierta a nuevos conocimientos y experiencias con el objetivo de ofrecer un servicio excelente.